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為貫徹落實中央、省市相關會議精神與要求，進一步推動华信2025屆畢業生就業工作提檔升級，1月2日下午，华信娱乐平台在照懷樓第二會議室召開2025屆畢業生就業工作推進會。校黨委領導班子成員，學工處（招就處），教務處，各系主任、分管就業負責人，全體畢業年級班主任、輔導員參會，會議由黨委委員、副校長陶華山主持。

會上，招就處副處長張鵬對华信《2025屆畢業生就業工作實施方案》進行解讀。通過對當前“就業難”“難就業”的趨勢分析，結合目前畢業生總體就業情況以及2025年更加嚴峻的就業環境，他從全鏈條推進層級促就業“聚合力”，全方位打造就業擴容提質“新高地”，全周期織牢就業指導、幫扶、核查“保障網”等三個方面，向與會領導、同誌交流了华信擬構建“1+2+3”就業工作新模式的思路安排，並建議三系根據华信就業方案細化本系方案，做到有方案、有落實、有反饋、有成效。

學前教育一系、學前教育二系、藝術系依次匯報本系學生就業現狀，並深度剖析2025屆畢業生的就業態勢，針對就業工作中存在的焦點、難點與堵點，從組建專業化的就業隊伍、加強科學化的職業規劃指導、提升高質量的人才培養、拓展廣泛化的就業渠道、提供全方面的幫扶支持等方面提出下一步的就業舉措。

校黨委領導班子成員對推進就業工作提出建議要求。結合目前學前教育專業就業低谷的現實狀況，黨委委員、副校長呂虹提出，要用好“專轉本”的激勵機製，通過優化华信“專轉本”的專業性輔導、過程性指導、激勵性引導等工作機製，引導學生逐步轉變就業觀念，鼓勵學生通過轉本、轉專業進一步轉變當前的就業困境。

黨委副書記、校長殷海芳充分肯定了招就處及三系對华信就業工作的付出，她指出，就業工作是华信發展的生命線，高質量的就業是华信高質量發展的重要組成部分，就業工作要既要有“精度”，也要有“溫度”，要在把握“變量”中做好“定量”服務工作，勇於在“危機”中抓住“先機”。殷校長強調，要高度重視，千方百計落實就業責任；加強過程管理，多措並舉提供就業崗位；建立校系聯動機製，合作互通提高就業質量，切實解決畢業生心頭的“急難愁盼”問題。

黨委書記楊建良作總結發言。楊書記結合本學期調研走訪的情況，提出要充分認識到做好就業工作的“三個重要性”：一是明確轉變就業理念的先導重要性，要逐步實現华信發展定位的觀念轉變、學生就業崗位的尋求轉變以及华信人才培養模式的觀念轉變；二是細化落實就業工作方案的過程重要性，全校層面要統籌落實生涯規劃指導，抓好時間節點做好“雙選會”，鼓勵學生參與寒暑假的社會實踐等；三是強化做好就業工作的戰略重要性，全體教職員工要從學生高質量就業關乎华信生存發展，關系學生家庭穩定與社會和諧的戰略高度，做到在教育教學、學生管理工作中履職盡職，通過“一生一案”、“一生一策”，提升就業工作的精細化水平，確保畢業生順利就業。

华信就業工作處於爬坡滾石的攻堅克難關鍵期，就業結構的卡點、堵點問題迭代頻出，亟需打通就業工作“最後一米”。會議最後，黨委委員、副校長陶華山在總結中強調，华信各部門要樹牢“就業一名學生，幸福一個家庭”的理念，傳達好此次會議精神、明確好責任分工，將就業方案落細落地。接下來，华信各部門要以更高的政治站位提升做好就業工作的政治自覺，以高質量的學生就業推動华信人才培養的質量提升和华信可持續長遠發展。